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教导部高校辅导员的八项重要工作职责

来源:百人三公app 宣布光阴>2019年06月28日    点击:[]

一、帮助高校门生树立正确的世界观、人生观、价值观,建立在中国共产党引导下走中国特色社会主义途径、实现中华民族巨大中兴的共同抱负和坚决信心。积极引导门生赓续追求更高的偏向,使他咱们中的先辈分子树立共产主义的远大抱负,建立马克思主义的坚决信心;

二、帮助高校门生养成优越的道德品德,经常性地睁开谈心运动,引导门生养成优越的生理品德和自尊、自爱、自律、自强的优越品格,增强门生克服艰难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助门生处理好进修成才、择业交友、健康生计等方面的详细成就,提高思惟认识和精力地步;

三、了解和控制高校门生思惟政治状况,针对门生关怀的热门、核心成就,实时停止教导和引导,化解矛盾抵触,介入处理无关突发事件,掩护好校园平安和稳固;

四、落实好对经济艰难门生帮助的无关工作,构造好高校门生勤工助学,积极帮助经济艰难门生实现学业;

五、积极睁开工作指点和效劳工作,为门生供给高效精良的工作指点和信息效劳,帮助门生树立正确的工作概念;

六、以班级为根底,以门生为主体,发挥门生班个人在大门生思惟政治教导中的构造力气;

七、构造、协调班主任、思惟政管实践课教师和构造员等工作主干共同做好经常性的思惟政治工作,在门生中央睁开情势多样的教导运动;

八、指点门生党支部和班委会打造,做好门生主干造就工作,引发门生的积极性、主动性。

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辅导员职责

校训: 塑德 务学 砺技 致业

辅导员是门生思惟政治工作的主干力气,专职从事门生思惟教导和行为解决工作,是教师步队的重要构成部分。

第一条 辅导员工作守则

辅导员负担着为党和国度造就德、智、体全面睁开的医学专门人才网的重担,因此,任务是严重的,任务是光彩而艰巨的。为了搞好辅导员的自己打造,做好工作,要遵守如下原则:

一、认真进修马列主义、毛泽东思惟,进修党的路线、目标和政策,进修教导学、生理学、解决学等实践常识。自发对峙党的四项基本原则,政治上与党中央坚持同等。

二、全面贯彻落实党的教导目标。按面向世界、面向现代化、面向未来的请求,造就合格的医学人才网。要根据实际环境,研究百人三公app网站,控制新规律、处理新成就。极力做好门生的思惟工作,对峙思惟教导和解决相结合的原则。看待百人三公app网站要由高度的任务感和事迹心。工作要兢兢业业,脚踏实地,要有贡献精力。要不停把党的好处放在高于统统的地位。自发服从党的引导,保质保量的实现各项任务。

三、要时刻关怀和爱护门生。严厉请肄业生,不护短。帮助门生处理各种艰难。要经常深入到门生中去,和门生打成一片,了解环境,发现成就,实时处理。对峙思惟教导要耐心,工作办法要细心,克服急躁和畏难情绪。增强自己的修养,做门生的良师益友。

四、要有闻风而动的工作作风。碰到艰难不推诿,积极主动的去处理成就。对严重成就要实时请示汇报。工作要有严厉的迷信性、计划性,讲究高效力。

五、讲党性,讲原则,讲连合,讲纪律,不徇私情。做事处理成就要公道,对门生要一视同仁,防止有亲有疏。要敢于同不良现象作斗争。

六、言传身教,严厉请求自己,言行同等,请肄业生做的是自己首先要做到,处处给门生做出模范。要做到言而有信,说了工作就要办。要充足发扬民主,敢于睁开批评与自我批评。

七、要实时认真总结工作,积聚经验,探索规律,刻意变更,敢于立异,开拓提高。

第二条 辅导员工作职责

一、对门生停止思惟政治教导和日常行为解决,把门生造就成为德、智、体全面睁开的“四有”人才网,成为社会主义事迹的打造和接班人。

二、在门生的思惟政治工作中要对峙五抓:即抓苗头、抓偏向、抓规律、抓主干、抓后进。并把这作为基本工作办法贯彻工作不停。

三、在门生的日常行为解决中要对峙三看:进修看劲头、生计看次序(寝室和教室卫生、作息)、运动看情绪。

四、在实践中赓续探索百人三公app网站的规律和特色,经常深入班级,检查指点班级工作,调查研究,总结经验,抓好典型,宣传履行。

五、模范遵照辅导员工作守则请求,关怀爱护门生,经常深入门生宿舍、教室、食堂、晚自习等,控制门生的纪律、进修、生计等方面环境。检查各项规章轨制在门生中的贯彻落实环境。

六、检查指点班主任工作,共同商量搞好班级百人三公app网站。

七、积极加入校、系、部(处)和年级的各种集会。认真进修,提高程度;相同环境、反馈信息,发表意见,树立进修工作笔记。

八、对评优、评奖的门生和班级提出表奖意见,对违反纪律构成行政处分的门生提出处理意见,加入招生、毕业分派的详细工作。

九、积极构造门生加入校、系、部(处)构造的各项工作和运动。构造值周工作和比赛评比工作;构造指点门生睁开文娱、体育、社会实践等运动。

十、要严厉请假轨制,不得擅自脱离岗亭。

十一、指点团总支(支部)、门生会等群团构造的工作,充足发挥他咱们的积极性。

第三条 辅导员常规工作

一、每周召开一次门生干部例会。(检查值周工作,总结上周工作,布置下周任务)。 每周要加入晚间值班一次。

二、每周听一次课

二、每周至少要找2-3名门生个别谈心(要有记载),有计划、有目标地调查了解门生的思惟静态和对黉舍各方面工作的意见请求。

三、每周普遍检查总结一次宿舍、食堂、教室、晚自习、晚就寝的纪律、卫生环境。

四、每两周加入一次门生分歧范例的马列进修会、班会、漫谈会等集会。

五、每月召开一次班主任工作例会。

六、每月召开一次年级大会。

七、每月向主管百人三公app网站部分有准备地、体系地全面汇报一次百人三公app网站。

八、每学期开学时,上交学期工作计划、每学期末上交学期工作总结。

九、写好日常工作笔记和值班记载。

第四条 辅导员稽核

一、稽核原则

辅导员稽核工作对峙定量稽核与定性考核相结合、偏向稽核与过程稽核相结合、师生评估与构造评定相结合的原则,对峙公开、公平和公正的原则。

二、稽核构造

学院设立辅导员稽核工作引导小组,成员由学院分管引导、百人三公app网站部、人事部、等相干本能机能部分卖力人构成。

三、稽核品级和模范

辅导员稽核分为优越、优越、合格、不合格等四个品级。各品级参照模范如下:

优越:90分以上

思惟政治本质高,能全面贯彻落实党和国度的教导目标,具有优越的师德,能精彩地履行辅导员岗亭职责,并能创造性地睁开工作,深受门生好评。

优越>2019-06-28分

思惟政治本质较高,能贯彻落实党和国度的教导目标,师德优越,能较好地履行辅导员岗亭职责,工作能力和门生评议均较好。

合格>2019-06-28分

思惟政治本质一样平常,基本能履行辅导员岗亭职责,工作能力一样平常,工作作风方面存在不敷或在工作中有较大失误。

不合格:59分如下

思惟政治本质较差,不能正确履行辅导员岗亭职责,工作出现严重失误,形成丧失或不良影响。

四、稽核内容和计分办法

重要考查在教导、解决、效劳、指点等方面的实际表示,包含职业本质、思惟政治教导、门生构造打造、门生事务解决、掩护校园稳固、校园文化打造、信息化平台应用及特色和立异工作等内容,以辅导员年度工作为根据。

(一)构造门生进修和宣传党的路线、目标、政策、国度司法法规、校规校纪环境(10分)

辅导员每月至少构造两次专题团日或班会运动,请求有主题,有文字内容和总结,缺少一次扣2分。

升旗仪式、门生缺席1人次扣发辅导员补助1元

(二)出席辅导员工作集会环境(10分)

各系(专业)每周召开一次辅导员工作例会,无故不得缺席,如有特别环境需向无关引导请示,集会内容要在系部集会记载中做记载,缺一次扣2分;召开的全院辅导员工作集会或进修,无故不得缺席,如有特别环境需向无关引导请示,无故缺席者缺一次扣3分。

(三)对本系本班门生基本环境的了解与阐发(20分)

每周至少找2-3名门生谈心,了解门生静态,并写入工作记载;定时或不定时与任课教师了解班级环境,并有内容记载;出现突发环境要实时到场处理并作好处理结果的记载。缺一次扣2分。

(四)每学期计划工作的制定与落实环境(10分)

认真记载辅导员工作日志,期初有工作计划、期末有总结,并对落实环境停止详实记载,班级各项工作必需在辅导员工作日志中有详细记载,每月由系(专业)对班主任工作手册停止检查,每期百人三公app网站部对辅导员工作日志停止检查,评为“优越”的加2分,内容不全或显著有弄虚作假行为视情节轻重扣2-10分。

(五)班级解决环境(60分)

1、门生上课出勤率环境(10分)

按每月教务处供给的各班出勤评比结果,出勤率第一加2分,出勤率低于85%扣2分,若有班级屡次出勤率低于85%则累计倒扣分。

学院每月最少两次不定期检查出勤、迟到、早退环境,每月累计10人次扣1分,累加计算。

门生旷课1节扣发辅导员补助1元/次,累加计算。

2、门生宿舍内务(10分)

根据每月百人三公app网站部、武装部、舍务检查环境,定出相应成就。第一名加2分,末了一名扣2分。

3、本班门生违纪环境(10分)

班级出现一次违纪环境(书面警告以上处分)扣1分,累计倒扣分。

门生违纪受处分者每人次扣发辅导员补助10元,累加计算。

4、门生各项运动中获奖环境(5分)

以证书、院系文件等详细凭证为根据,班级里获奖人次至多的加2分。

5学年班级综合测评、评奖评优、评助学金、大门生医保、信息效劳、文化离校等环境(10分)

班级综合测评、评奖评优及助学金工作若出现班级大部分门生反映存有“三不”(即不公平、不公正、不公开)成就,扣5-10分。

6.团支部、班委会成员构造本班门生对本系本班各项工作的称心度和对辅导员的评估(5分)

学期末颠末过程问卷调查办法考评辅导员工作环境,根据实际测评结果计算本项分数。

经稽核为“优越”的辅导员方可参评院级、省级和国度级优越辅导员的评选。

若有下列环境之一的不能参评:班级成员违反加入非法构造、从事非法运动的;班级成员有打架斗殴、酗酒赌博等违纪行为、并遭到记过以上处分的;班级门生党员、重要门生干部违反校规校纪,并遭到警告以上处分的;不承当黉舍和系(部)布置的工作任务的;在评比中弄虚作假、营私舞弊的;其余经主管部分认定被取消评优资格的。

五、稽核办法

辅导员的最终稽核结果由自我评议(10%)、门生评议(25%)、辅导员互评(10%)、系(专业)考评(30%)、学院评定(25%)五部分构成。

此中:门生评议:对辅导员所带年级(班级)的门生随机抽样停止问卷调查、网上评估和召开漫谈会等多种情势的称心度测评,构成门生对辅导员工作的全体反馈。此中有用抽样数不低于所带门生数的50%。

六、解决绩效稽核(正、负10分)

解决绩效稽核重要稽核辅导员的工作绩效,由各系(专业)根据平时记载和辅导员本人的供给的资料停止稽核,本项采取加减分办法,但不得打破总分值。

(一)加分要素

1、所带班级(含寝室)获国度、省、院先辈个人名誉称呼(按获得名誉品级分离加分,国度级加5分、省级加3分、院级加1分);

2、所带班级门生获国度、省(按获得品级分离加分,国度级加5分、省级加3分、);

3、所带班级门生小我或集团获国度、省、院级单项奖(院级单项奖是指学院举行的各种运动获一、二、三等奖或比赛成就前六名)(按获得品级分离加分,国度级加5分、省级加3分、院级加1分);

(二)减分要素

1、 所带班级门生遭到系(部)通报批评的,按每人每次0.1分扣除;

2、所带班级门生遭到警告以上处分的,按处分品级扣分,详细如下:

警告每人每次扣0.5分,严重警告每人每次扣1分,记过每人每次扣1.5分,留校察看每人每次扣2分,开除学籍每人每次扣3分。

七、稽核结果及利用

稽核结果将作为学院年度稽核结果,记入其小我档案,同时作为辅导员各种奖惩的重要根据。连续两年稽核结果为“优越”的辅导员间接付与院级年度优越辅导员名誉称呼,并作为参评十佳辅导员的必备条件。连续两年稽核不合格者,不再聘为辅导员。

 

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